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    居安思危,坚持调整转型,推动新工联新一轮发展
    2017-03-04 10:44:00

    居安思危,坚持调整转型,推动新工联新一轮发展

    ——新工联集团2017年度工作会议召开


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        2017228日,上海新工联集团2017年度工作会议在复旦大学逸夫科技楼二楼多功能厅召开,会期一天。集团董监事、党政领导班子成员、子公司助理以上干部、本部全体员工及部分老领导等近80人出席会议。会议由集团公司党委副书记、副总裁张志远主持。

        会上,集团公司常务副总裁秦汉作2017年度经济工作报告。《报告》指出,2016年集团上下,凝心聚力,主动作为,聚焦重点目标任务,攻难点创突破、抓重点讲实效、把关键强管理、找机遇谋发展,力促集团经济平稳发展,为集团“十三五”规划实施的起步之年开创了良好的局面。《报告》深入分析了存在的问题和面临的经济形势,提出了2017年经济工作的指导思想:要围绕“调整转型发展”总基调,增强忧患意识,找准短板,根据《集团2016-2020年发展规划纲要》,以问题为导向,以提高质量效益为前提,以整合资源和合理使用为基础,以提高员工收入为出发点,聚合发展新能量,增强结构新活力,推进调整转型方案,增加经营性收入,全力以赴推动新工联集团经济持续稳步发展。《报告》明确了2017年主要经济目标,全面部署了2017年主要工作任务:一要调整转型,实现蜕变升级;二要稳中求进,以发展创造效益;三要改革创新,为转型发展提供保障;四要加强管理,整合资源,提高效率;五要内塑文化,凝聚人心铸品牌。

        集团公司党委书记金剑铭作2017年党委工作报告。《报告》从五方面对2016年党委工作作了回顾。一是坚持服务大局、服务经济,实现经济工作稳中有序推进的目标;二是坚持开展“两学一做”学习教育,提高党员综合素质、发挥基层党组织战斗保垒作用;三是坚持党管人才原则,树立正确的用人导向;四是坚持落实党委主体责任,加强党风廉洁建设;五是坚持党群合力,推进和谐企业建设。《报告》通报了集团领导班子民主生活会情况,并就2017年度党委工作作了部署。一要精准研判集团经济趋势,发挥党组织的政治保障作用;二要落实主体责任,发挥党组织的战斗堡垒作用;三要凝心聚力,营造企业和谐发展的良好环境;四要加强人力资源的顶层设计,构建有效的激励运行机制。

        市联社副主任、集团公司副董事长吴文在会上作了重要讲话。他充分肯定了2017年集团取得的成绩,高度评价了党委工作和经济工作两个报告,对集团干部职工付出的辛勤努力表示感谢。针对2017年不确定的宏观经济形势,他对集团现有的资产、资金、业务板块的状况以及集团公司在转型发展中存在的瓶颈问题进行了深度地剖析,要求集团班子要有危机意识,他指出,新工联发展至今,沉淀并形成了一定的优势,同时也存在着不少制约发展的短板。下一步我们要正视问题补短板,立足目标,精准决策,加快调整转型发展。新工联未来发展的战略定位应该是资产经营和投资管理的平台企业,当前着力要做好四方面工作:一要抓发展,一方面要盘活存量,做好资产经营,发展园区、人才公寓、酒店等新兴业态;另一方面整合有关资源,加强与资本市场相关企业和机构联系,探索股权投资。二要抓规范,要进一步严格财务管理,加强对大额资金使用管理,规范公务、业务招待费使用的管理流程,防范廉政风险;建立以风险控制为核心的审计制度,把重大项目和经营者任期审计作为工作重点;落实安全生产责任制,制定安全规范,警钟长鸣,长抓不懈。三要抓改革,改革收入分配和考核制度,研究建立与市场相适应的有一定竞争力的薪酬制度;企业经营者应以业绩考核为中心,本部管理者应以绩效考核为核心,分类分层,权责到位。稳妥推进产权制度改革,探索在新投资企业实施股权激励机制。四要进一步加强人才队伍建设,完善企业治理机构,科学设置部门,要围绕项目建设盘活内部人才,充实一线,加强年轻干部轮岗,充分发挥传、帮、带的作用,加强培训常态化管理。针对新项目,新业态,引进专业人才和团队,夯实集团发展基础。最后,他指出,2017年是集团转型的关键之年,也是十三五规划的实施之年,他希望集团上下,齐心协力,努力走出新工联转型发展的新路子。

        会议期间,与会人员就集团2017年经济工作报告及党委工作报告进行了分组讨论。在分组讨论会上,与会代表就如何正确把握2017年集团公司“调整、转型、发展”的工作主基调;如何结合本单位、本部门的工作实际,完成2017年的工作任务目标;如何找准短板,提高经济工作的质量和效益,推动集团经济持续稳步发展等问题踊跃发言,分享体会,并提出了积极的意见及建议。

        最后,集团公司党委副书记、副总裁张志远对本次会议进行了总结。他认为,本次会议务实高效,达到了预期效果。在分组讨论中,大家各抒己见,达成共识,讨论意见主要集中在三方面:一是对会议所作的报告予以肯定;二是聚焦人力资源,要振奋士气,带好队伍;三是希望集团公司在深化改革过程中要不断增强、巩固核心机制。同时他要求大家会后将会议精神传达到每一个员工,要抓紧贯彻会议精神,切实落实好全年工作任务。他强调,要进一步加强员工队伍战略层面的思考;要加强层级规范管理意识;要加强领导能力建设,切实增强全局意识、诚信意识、担当意识。最后,他希望大家凝聚共识,齐心协力,满怀信心,勇于担当,为新工联的调整转型发展发挥积极的作用。





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