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    扬帆起航,砥砺前行 ——记系统新入职员工培训活动报道
    2018-09-15 16:42:57
    扬帆起航,砥砺前行 
    ——记系统新入职员工培训活动报道
     



        为了帮助近两年新入职员工更好地了解集体经济、熟悉企业文化,快速融入企业。2018年9月13日至15日,市联社、新工联系统新入职员工培训正式拉开帷幕,来自系统8家企业的25名新入职员工参加了本次培训。本次培训课程涉及公司发展历程、人才队伍规划、企业文化宣贯等内容,还特邀集团四个板块主要企业的负责人介绍企业现状与未来发展的思考,并携手市联社团工委开展青年员工素质拓展活动,旨在为新员工在融入企业环境的过程中注入动力和信心。


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        在开班仪式上,新工联集团党委副书记、常务副总裁张志远同志应邀出席并作开班动员。他充分肯定了此次培训班的重要意义,并对各位学员提出了四个方面的要求,一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强集体经济理论研究,结合岗位工作实际,发挥自身作用;二是注重互相谦让,互帮互助,形成自己的社会性,尽快完成角色转化,更好地融入工作;三是坚持艰苦奋斗的精神,珍惜集团提供的事业平台,尽职尽责与企业共成长、同进步;四是在工作中要脚踏实地,虚心学习,汲取经验,以集团先进人物为标杆、为榜样,立足岗位成才,在集团早日找到自己的人生坐标。 

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        随后,市联社办公室主任、市集体经济研究所所长苏雪明同志向学员们介绍了市联社 63 年的发展历程,以及在促进上海集体经济发展上所发挥的作用,同时生动讲述了集体经济起源和历史脉络,让与会学员对集体经济有更为全面的认知。

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        14 日上午,新工联人力资源部经理、党群工作部主任俞骏同志向学员们分享了今后五年集团人才发展规划的思考,通过具体数据盘点和分析了集团目前人力资源现状,帮助学员们了解集团的人才需求、成长路径和培养方式,鼓励学员们设定好自己的职业生涯目标,将自身发展与集团规划相融合,为今后的工作规划找准方向。最后,他引用习近平总书记寄语青年的一句话---“功崇惟志,业广惟勤”来勉励大家,希望每位学员都能成为一名适应集团发展需要的优秀人才。

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        最后,张志远同志结合自身成长经历和工作体会,以“青年员工的责任与担当”为主题,与学员们进行分享和交流,让新员工了解集团提倡什么、鼓励什么。他在讲话中指出,青年员工肩负着新工联未来发展的重任,要传承和发扬新工联的企业文化,工作中要保持创新的勇气、争先的锐气,敢于担当、勇于作为,通过实践锻炼,尽快融入企业,完成由校园人向社会人的属性转变,也希望青年员工拥有坚毅的品格,高尚的品德以及时尚的品味,在未来广阔发展空间,尽情施展才华,创造人生精彩。


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        期间,学员们分别来到新工联集团所属上海鼎隆置业有限公司、上海新工联资产经营有限公司、上海惠罗有限公司以及上海新锦酒店管理有限公司进行学习参观。陶建明、赵玲、邹小敏、武立冬等 4 位企业主要负责人以“过去、现在和未来”为主题,向学员们一一介绍了所在公司的业务结构、发展历程、经营现状和战略构想,纷纷结合自身成长经历和工作感悟,从不同角度向青年员工提出中肯的建议和殷切的希望。 

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        9 月 15 日,新入职员工和系统团员青年来到位于奉贤五四农场的光明集团培训基地,开展团队素质拓展活动,在炎炎的烈日下,一起挥洒青春的汗水。通过拓展活动,彼此进一步加深了解、增进友谊,增强了凝聚力,为日后携手奋进,披荆斩麻创造了良好的先提条件。 
    本次新入职员工培训在大家的欢声笑语中拉下了帷幕,每一位学员在此次培训过程都有着属于自己的收获,并表达了对于下一次集体培训的憧憬,祝愿每一位新员工在新工联这个家庭中都能够不负韶华,在未来的工作中能勇创佳绩!



      
     

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